Bourse à l’emploi

MISSIONS PRINCIPALES
- Planification et organisation des interventions et des moyens nécessaires (humains et matériels),
- Apport d’un appui technique et assistance lors de tâches complexes, auprès de l’équipe maintenance,
- Suivi et contrôle des interventions/travaux en cours et réalisés,
- Encadrement, coordination et animation de l’équipe maintenance
- Contrôle et application des normes de sécurité
- Réalisation des pré-état des lieux, de visites et contrôles réguliers sur le terrain
- Contact et négociation avec les prestataires externes et gestion des relations

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Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir votre talent ! 
ELMETHERM, 50 ans d’existence, 51 salariés, 8 M€ de CA. Entreprise industrielle leader sur son marché et réputée pour des réalisations personnalisées et originales en mécanique, thermique, automatisme recrute un (e) Responsable Administratif et Financier (RAF). 

Mission
• Les attributions financières sont liées à trois domaines d’activités distincts : la comptabilité générale, la trésorerie et la comptabilité analytique.
• Gestion administrative des Ressources Humaines.  Management d’une équipe de 2 personnes.

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France Douglas est une association interprofessionnelle nationale de la filière forêt-bois. Son rôle est de valoriser et pérenniser l’utilisation de l’essence Douglas, notamment dans le secteur de la construction. Au sein d’une petite équipe, les activités seront variées, incluant le suivi administratif général, la communication, la rédaction... www.france-douglas.com 

L’association France Douglas recrute en CDI un/une assistant(e) administratif et communication (H/F). Sous la responsabilité du Président et du Délégué Général et en coordination avec les autres membres de l’association, vous aurez pour principales missions :
• Suivi administratif courant.
• Communication

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La mission :
- répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire
- développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales
- coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social
- faciliter l'articulation des actions familles du CS avec celles conduites par les partenaires du territoire.

Les principales actions :
• accompagnements de sorties et d'excursions (planification partiellement prévue)
• animation d'ateliers hebdomadaires
• accompagnements d'actions visant le soutien éducatifs des parents (ateliers divers)
• participation aux actions collectives sur l'espace public (animation de rue)

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La mission :
• mise en œuvre d'animation tout public sur l'espace public
• accueil des publics, enfants, jeunes, familles
• accueil des partenaires et prestataires (faciliter la mise en œuvre des animations
prévues)
• réunir les conditions de la convivialité.

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Vous êtes professionnel en gestion de paie ?
Vous souhaitez transmettre vos connaissances et participer à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ?
Rejoignez-nous en devenant formateur occasionnel quelques heures par semaine !

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